Autor | CRAIOVAN, MIHAI PETRU chat |
Editura | Universitară chat |
Loc publicare | Bucureşti |
An | 2006 |
Subiect | Psihologie |
Relaţii interumane (psihologie) chat | |
Personal (organizare industrială) chat | |
Personalitate (psihologie) chat | |
Motivaţie (psihologia muncii) chat | |
Psihologia comunicării chat | |
Planificare (organizare şi administrare) chat | |
Pregătire profesională chat | |
Performanţă (psihologie) chat | |
Carieră profesională (concept, dezvoltare, management) chat | |
Conflict de muncă (dreptul muncii) chat | |
ISBN | 9789737490858 |
Note | Bibliogr. p.260-263 |
ISBN | |
Număr ISBN | 9789737490858 |
Alt sistem de control al numerelor | |
Cotă | 159.9/C82 |
C.III.10128 | |
Limba resursei | |
Limba textului | rum |
Titlu / Menţiuni de responsabilitate | |
Titlu | Introducere în psihologia resurselor umane |
Publicare, distribuţie | |
Loc publicare | Bucureşti |
Editura | Universitară |
Data publicării | 2006 |
Descriere fizică | |
Desemnarea specifica a mat. | 263p.:fig. |
Titlu | |
Titlu | Introducere în psihologia resurselor umane |
Notă generală | |
Textul notei | Bibliogr. p.260-263 |
Notă de rezumat/abstract | |
Abstract/Sumar | Istoricul, locul şi rolul psihologiei resurselor umane |
Personalitatea umană - omul ca întreg | |
Motivaţia | |
Comunicarea în resursele umane | |
Planificarea şi recrutarea resurselor umane | |
Selecţia resurselor umane | |
Integrarea profesională | |
Instruirea resurselor umane | |
Conceperea programului de pregătire profesională | |
Evaluarea psihologică după angajare | |
Competenţa profesională | |
Performanţa profesională | |
Recompensele resurselor umane | |
Cariera profesională | |
Performanţa profesională | |
Sistemul de evaluare a performanţei | |
Metode şi tehnici de evaluare a performanţelor | |
Natura şi tipurile de conflicte din cadrul resurselor umane | |
Profilul psihoprofesional al personalului de conducere a resurselor umane | |
Vedetă de subiect ca subiect | |
Subiect | Psihologie |
Relaţii interumane (psihologie) | |
Personal (organizare industrială) | |
Personalitate (psihologie) | |
[nedefinit] | 34-50 |
Subiect | Motivaţie (psihologia muncii) |
[nedefinit] | 50-74 |
Subiect | Psihologia comunicării |
[nedefinit] | 74-102 |
Subiect | Planificare (organizare şi administrare) |
[nedefinit] | 102-138 |
Subiect | Pregătire profesională |
[nedefinit] | 146-164 |
Subiect | Performanţă (psihologie) |
[nedefinit] | 179-194 |
Subiect | Carieră profesională (concept, dezvoltare, management) |
[nedefinit] | 207-229 |
Subiect | Conflict de muncă (dreptul muncii) |
[nedefinit] | 229-261 |
Număr (indice) CZU | |
Număr (indice) CZU | 159.9:658.3 |
Alte clasificări | |
Alte clasificări - Numărul clasei | 159.9/C82 |
Nume de persoană / resp. intelectuală primară | |
Autor principal | CRAIOVAN, MIHAI PETRU |
Nume de persoană / resp. intelectuală secundară | |
Cod de legătură | coperta |
Autor secundar | Ţuţunel Daniel |
Titlu procesat (cu articole nehot. postfixate) | |
Titlu | 102504 |
Barcode/Nr. Inventar | Număr/Ediție | Localizare | Regim resursa | Disponibil | Cota | |
---|---|---|---|---|---|---|
1. | 455925 / 455925 | A | Împrumut | Da | 159.9 | |
2. | 455924 / 455924 | A | Împrumut | Da | 159.9 | |
3. | 455923 / 455923 | L | Împrumut | Da | 159.9 |
Gestiune | Regim imprumut | Ex. | Acțiune |
---|---|---|---|
A | Împrumut | 2 |
|
L | Împrumut | 1 |
|