Autor | GHIŢĂ, SIMONA chat |
Editura | Meteor Press chat |
Loc publicare | Bucureşti |
An | 2005 |
Subiect | Sociologie |
Statistică economică chat | |
Muncă chat | |
Resurse umane (recrutare şi selecţie de personal) chat | |
Resurse umane (organizarea întreprinderilor) chat | |
Forţă de muncă (strategii şi politici) chat | |
Forţă de muncă (structură) chat | |
Forţă de muncă (grad de ocupare) chat | |
Forţă de muncă (formare) chat | |
Piaţa muncii (structură) chat | |
Uniunea Europeană (piaţa muncii) chat | |
ISBN | 973729027X |
Note | Anexe |
Bibliogr. p.293-298 |
ISBN | |
Număr ISBN | 973729027X |
Alt sistem de control al numerelor | |
Cotă | 30/31/G52 |
Limba resursei | |
Limba textului | rum |
Titlu / Menţiuni de responsabilitate | |
Titlu | Statistica resurselor de muncă |
Publicare, distribuţie | |
Loc publicare | Bucureşti |
Editura | Meteor Press |
Data publicării | 2005 |
Descriere fizică | |
Desemnarea specifica a mat. | 312p.:fig.,tab. |
Serii | |
Titlul seriei | Harvard Business |
Titlu | |
Titlu | Statistica resurselor de muncă |
Notă generală | |
Textul notei | Anexe |
Bibliogr. p.293-298 | |
Vedetă de subiect ca subiect | |
Subiect | Sociologie |
Statistică economică | |
Muncă | |
Resurse umane (recrutare şi selecţie de personal) | |
Resurse umane (organizarea întreprinderilor) | |
Forţă de muncă (strategii şi politici) | |
Forţă de muncă (structură) | |
Forţă de muncă (grad de ocupare) | |
Forţă de muncă (formare) | |
Piaţa muncii (structură) | |
Uniunea Europeană (piaţa muncii) | |
Număr (indice) CZU | |
Număr (indice) CZU | 311:331.5(498) |
Alte clasificări | |
Alte clasificări - Numărul clasei | 30/31/G52 |
Nume de persoană / resp. intelectuală primară | |
Autor principal | GHIŢĂ, SIMONA |
Titlu procesat (cu articole nehot. postfixate) | |
Titlu | 118759 |
Barcode/Nr. Inventar | Număr/Ediție | Localizare | Regim resursa | Disponibil | Cota | |
---|---|---|---|---|---|---|
1. | 511555 / 511555 | A | Împrumut | Da | 30/31 |
Gestiune | Regim imprumut | Ex. | Acțiune |
---|---|---|---|
A | Împrumut | 1 |
|