Drept european al muncii : Principalele directive. Jurisprudenţa CJUE. Conformitatea dreptului naţional

Autor chat
Editura Editura Hamangiu
Loc publicare Bucureşti
An 2017
Subiect Dreptul muncii chat
Drept european chat
ISBN 9786062707347
Note Bibliogr. p. 565-567

34/P18

PANAINTE, SEPTIMIU
    Drept european al muncii : Principalele directive. Jurisprudenţa CJUE. Conformitatea dreptului naţional / Septimiu Panainte.- Bucureşti : Editura Hamangiu , 2017.
    567 p..- (Carte universitară).    
    Bibliogr. p. 565-567
    Cuprins CAPITOLUL I. EGALITATEA DE ȘANSE ȘI EGALITATEA DE TRATAMENT 1 I.1. Principiul egalităţii de şanse şi al egalităţii de tratament între bărbaţi şi femei în materie de încadrare în muncă şi de muncă 1 I.1.1. Directiva 2006/54/CE a Parlamentului European şi a Consiliului din 5 iulie 2006 privind punerea în aplicare a principiului egalităţii de şanse şi al egalităţii de tratament între bărbaţi şi femei în materie de încadrare în muncă şi de muncă (reformă) 1 I.2. Cadrul general în favoarea egalităţii de tratament în ceea ce priveşte încadrarea în muncă şi ocuparea forţei de muncă; principiul egalităţii de tratament între persoane, fără deosebire de rasă sau origine etnică93 I.2.1.Directiva 2000/78/CE a Consiliului din 27 noiembrie 2000 de creare a unui cadru general în favoarea egalităţii de tratament în ceea ce priveşte încadrarea în muncă şi ocuparea forţei de muncă93 I.2.2.Directiva 2000/43/CE a Consiliului din 29 iunie 2000 de punere în aplicare a principiului egalităţii de tratament între persoane, fără deosebire de rasă sau origine etnică145 I.2.3.Concluzii172 CAPITOLUL II. INFORMAREA LUCRĂTORILOR ASUPRA CONDIŢIILOR APLICABILE CONTRACTULUI SAU RAPORTULUI DE MUNCĂ 173 II.1.Directiva 91/533/CEE a Consiliului din 14 octombrie 1991 privind obligaţia angajatorului de a informa lucrătorii asupra condiţiilor aplicabile contractului sau raportului de muncă 173 II.2.Concluzii 181 CAPITOLUL III. PROTECŢIA TINERILOR LA LOCUL DE MUNCĂ 191 III.1.Directiva 94/33/CE a Consiliului din 22 iunie 1994 privind protecţia tinerilor la locul de muncă191 III.2.Concluzii200 CAPITOLUL IV. SECURITATEA Şl SĂNĂTATEA LUCRĂTORILOR LA LOCUL DE MUNCĂ 208 IV.1. Directiva 89/391/CEE a Consiliului din 12 iunie 1989 privind punerea în aplicare de măsuri pentru promovarea îmbunătăţirii securităţii şi sănătăţii lucrătorilor la locul de muncă208 IV.2. Concluzii 234 CAPITOLUL V. ORGANIZAREA TIMPULUI DE LUCRU239 V.1. Directiva 2003/88/CE a Parlamentului European şi a Consiliului din 4 noiembrie 2003 privind anumite aspecte ale organizării timpului de lucru239 V.2. Concluzii264 CAPITOLUL VI. MUNCA PE DURATĂ DETERMINATĂ 275 VI.1. Directiva 1999/70/CE a Consiliului din 28 iunie 1999 privind Acordul-cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE şi CEEP 275 VI.2. Concluzii325 CAPITOLUL VII. MUNCA PE FRACŢIUNE DE NORMĂ 336 VII.1 Directiva 97/81/CE a Consiliului din 15 decembrie 1997 privind acordul-cadru cu privire la munca pe fracţiune de normă, încheiat de UCIPE, CEIP şi CES 336 VII.2. Concluzii359 CAPITOLUL VIII. DETAŞAREA LUCRĂTORILOR ÎN CADRUL PRESTĂRII DE SERVICII 365 VIII.1. Directiva 96/71/CE a Parlamentului European şi a Consiliului din 16 decembrie 1996 privind detaşarea lucrătorilor în cadrul prestării de servicii 365 VIII.2. Directiva 2014/67/UE a Parlamentului European şi a Consiliului din 15 mai 2014 privind asigurarea respectării aplicării Directivei 96/71/CE privind detaşarea lucrătorilor în cadrul prestării de servicii şi de modificare a Regulamentului (UE) nr. 1024/2012 privind cooperarea administrativă prin intermediul Sistemului de informare al pieţei interne („Regulamentul IMI")391 VIII.3. Propuneri de modificare a directivelor privind detaşarea lucrătorilor în cadrul prestării de servicii 409 VIII.4. Concluzii 414 CAPITOLUL IX. MUNCA PRIN AGENT DE MUNCĂ TEMPORARĂ 419 IX.1. Directiva 2008/104/CE a Parlamentului European şi a Consiliului din 19 noiembrie 2008 privind munca prin agent de muncă temporară 419 IX.2. Concluzii 435 CAPITOLUL X. APROPIEREA LEGISLAŢIILOR STATELOR MEMBRE CU PRIVIRE LA CONCEDIERILE COLECTIVE 446 X.1. Directiva 98/59/CE a Consiliului din 20 iulie 1998 privind apropierea legislaţiilor statelor membre cu privire la concedierile colective 446 X.2. Concluzii468 CAPITOLUL XI. PROTECŢIA LUCRĂTORILOR SALARIAŢI ÎN CAZUL INSOLVENŢEI ANGAJATORULUI473 XI.1. Directiva 2008/94/CE a Parlamentului European şi a Consiliului din 22 octombrie 2008 privind protecţia lucrătorilor salariaţi în cazul insolvenţei angajatorului (versiune codificată)473 XI.2. Concluzii499 CAPITOLUL XII. APROPIEREA LEGISLAŢIEI STATELOR MEMBRE REFERITOARE LA MENŢINEREA DREPTURILOR LUCRĂTORILOR ÎN CAZUL TRANSFERULUI DE ÎNTREPRINDERI, UNITĂŢI SAU PĂRŢI DE ÎNTREPRINDERI SAU UNITĂŢI 502 XII.1. Directiva 2001/23/CE a Consiliului din 12 martie 2001 privind apropierea legislaţiei statelor membre referitoare la menţinerea drepturilor lucrătorilor în cazul transferului de întreprinderi, unităţi sau părţi de întreprinderi sau unităţi 502 XII.2. Concluzii 552.
    ISBN 9786062707347

    1. Dreptul muncii
    2. Drept european

349.2:341.17(4)UE
349.2(498)


010 __ $a9786062707347
035 __ $a34/P18
101 _0 $arum
102 __ $aRO
200 _0 $aDrept european al muncii $bCarte tipărită $ePrincipalele directive. Jurisprudenţa CJUE. Conformitatea dreptului naţional $fSeptimiu Panainte
210 __ $aBucureşti $cEditura Hamangiu $d2017
215 __ $a567 p.
225 __ $aCarte universitară
299 __ $aDrept european al muncii : Principalele directive. Jurisprudenţa CJUE. Conformitatea dreptului naţional
300 __ $aBibliogr. p. 565-567
330 __ $aCuprins CAPITOLUL I. EGALITATEA DE ȘANSE ȘI EGALITATEA DE TRATAMENT 1 I.1. Principiul egalităţii de şanse şi al egalităţii de tratament între bărbaţi şi femei în materie de încadrare în muncă şi de muncă 1 I.1.1. Directiva 2006/54/CE a Parlamentului European şi a Consiliului din 5 iulie 2006 privind punerea în aplicare a principiului egalităţii de şanse şi al egalităţii de tratament între bărbaţi şi femei în materie de încadrare în muncă şi de muncă (reformă) 1 I.2. Cadrul general în favoarea egalităţii de tratament în ceea ce priveşte încadrarea în muncă şi ocuparea forţei de muncă; principiul egalităţii de tratament între persoane, fără deosebire de rasă sau origine etnică93 I.2.1.Directiva 2000/78/CE a Consiliului din 27 noiembrie 2000 de creare a unui cadru general în favoarea egalităţii de tratament în ceea ce priveşte încadrarea în muncă şi ocuparea forţei de muncă93 I.2.2.Directiva 2000/43/CE a Consiliului din 29 iunie 2000 de punere în aplicare a principiului egalităţii de tratament între persoane, fără deosebire de rasă sau origine etnică145 I.2.3.Concluzii172 CAPITOLUL II. INFORMAREA LUCRĂTORILOR ASUPRA CONDIŢIILOR APLICABILE CONTRACTULUI SAU RAPORTULUI DE MUNCĂ 173 II.1.Directiva 91/533/CEE a Consiliului din 14 octombrie 1991 privind obligaţia angajatorului de a informa lucrătorii asupra condiţiilor aplicabile contractului sau raportului de muncă 173 II.2.Concluzii 181 CAPITOLUL III. PROTECŢIA TINERILOR LA LOCUL DE MUNCĂ 191 III.1.Directiva 94/33/CE a Consiliului din 22 iunie 1994 privind protecţia tinerilor la locul de muncă191 III.2.Concluzii200 CAPITOLUL IV. SECURITATEA Şl SĂNĂTATEA LUCRĂTORILOR LA LOCUL DE MUNCĂ 208 IV.1. Directiva 89/391/CEE a Consiliului din 12 iunie 1989 privind punerea în aplicare de măsuri pentru promovarea îmbunătăţirii securităţii şi sănătăţii lucrătorilor la locul de muncă208 IV.2. Concluzii 234 CAPITOLUL V. ORGANIZAREA TIMPULUI DE LUCRU239 V.1. Directiva 2003/88/CE a Parlamentului European şi a Consiliului din 4 noiembrie 2003 privind anumite aspecte ale organizării timpului de lucru239 V.2. Concluzii264 CAPITOLUL VI. MUNCA PE DURATĂ DETERMINATĂ 275 VI.1. Directiva 1999/70/CE a Consiliului din 28 iunie 1999 privind Acordul-cadru cu privire la munca pe durată determinată, încheiat între CES, UNICE şi CEEP 275 VI.2. Concluzii325 CAPITOLUL VII. MUNCA PE FRACŢIUNE DE NORMĂ 336 VII.1 Directiva 97/81/CE a Consiliului din 15 decembrie 1997 privind acordul-cadru cu privire la munca pe fracţiune de normă, încheiat de UCIPE, CEIP şi CES 336 VII.2. Concluzii359 CAPITOLUL VIII. DETAŞAREA LUCRĂTORILOR ÎN CADRUL PRESTĂRII DE SERVICII 365 VIII.1. Directiva 96/71/CE a Parlamentului European şi a Consiliului din 16 decembrie 1996 privind detaşarea lucrătorilor în cadrul prestării de servicii 365 VIII.2. Directiva 2014/67/UE a Parlamentului European şi a Consiliului din 15 mai 2014 privind asigurarea respectării aplicării Directivei 96/71/CE privind detaşarea lucrătorilor în cadrul prestării de servicii şi de modificare a Regulamentului (UE) nr. 1024/2012 privind cooperarea administrativă prin intermediul Sistemului de informare al pieţei interne („Regulamentul IMI")391 VIII.3. Propuneri de modificare a directivelor privind detaşarea lucrătorilor în cadrul prestării de servicii 409 VIII.4. Concluzii 414 CAPITOLUL IX. MUNCA PRIN AGENT DE MUNCĂ TEMPORARĂ 419 IX.1. Directiva 2008/104/CE a Parlamentului European şi a Consiliului din 19 noiembrie 2008 privind munca prin agent de muncă temporară 419 IX.2. Concluzii 435 CAPITOLUL X. APROPIEREA LEGISLAŢIILOR STATELOR MEMBRE CU PRIVIRE LA CONCEDIERILE COLECTIVE 446 X.1. Directiva 98/59/CE a Consiliului din 20 iulie 1998 privind apropierea legislaţiilor statelor membre cu privire la concedierile colective 446 X.2. Concluzii468 CAPITOLUL XI. PROTECŢIA LUCRĂTORILOR SALARIAŢI ÎN CAZUL INSOLVENŢEI ANGAJATORULUI473 XI.1. Directiva 2008/94/CE a Parlamentului European şi a Consiliului din 22 octombrie 2008 privind protecţia lucrătorilor salariaţi în cazul insolvenţei angajatorului (versiune codificată)473 XI.2. Concluzii499 CAPITOLUL XII. APROPIEREA LEGISLAŢIEI STATELOR MEMBRE REFERITOARE LA MENŢINEREA DREPTURILOR LUCRĂTORILOR ÎN CAZUL TRANSFERULUI DE ÎNTREPRINDERI, UNITĂŢI SAU PĂRŢI DE ÎNTREPRINDERI SAU UNITĂŢI 502 XII.1. Directiva 2001/23/CE a Consiliului din 12 martie 2001 privind apropierea legislaţiei statelor membre referitoare la menţinerea drepturilor lucrătorilor în cazul transferului de întreprinderi, unităţi sau părţi de întreprinderi sau unităţi 502 XII.2. Concluzii 552
606 __ $aDreptul muncii
606 __ $aDrept european
675 __ $a349.2:341.17(4)UE
675 __ $a349.2(498)
686 __ $a34/36
700 __ $aPANAINTE, SEPTIMIU
975 _0 $a349.2 $a:341.17
975 _0 $a(4)
975 _0 $a349.2
975 _0 $a(498)
Barcode/Nr. Inventar Număr/Ediție Localizare Regim resursa Disponibil Cota
1. 539626 / 539626 IC Împrumut Da 34
Gestiune Regim imprumut Ex. Acțiune
IC Împrumut 1

Disponibile: 1

Lăsați un comentariu