Resursele umane : O provocare pentru managementul contemporan

Autor chat
Editura Paralela 45 chat
Loc publicare Piteşti
An 1998
Subiect Metacomunicare (management)
Comunicare interumană (management) chat
Comunicare organizaţională (management) chat
Creativitate managerială chat
Managementul resurselor umane chat
Organizare (metode manageriale) chat
ISBN 9739291922
Note Bibliogr. p.178-184

65; C.II.29914

SACHELARIE, OCTAVIAN MIHAIL
    Resursele umane : O provocare pentru managementul contemporan.- Piteşti : Paralela 45 , 1998.
    184p..    
    Bibliogr. p.178-184
    Piaţa forţei de muncă
    Grupurile de muncă.
    ISBN 9739291922

    I Petrişor Nicolae-Florentin
    II Petrişor Nicolae-Florentin(coautor)

    1. Metacomunicare (management)
    2. Comunicare interumană (management)
    3. Comunicare organizaţională (management)
    4. Creativitate managerială
    5. Managementul resurselor umane
    6. Organizare (metode manageriale)

65:658.3
65.012.4:658.3


010 __ $a9739291922
035 __ $a 65
035 __ $a C.II.29914
101 __ $arum
200 __ $aResursele umane $eO provocare pentru managementul contemporan
210 __ $aPiteşti $cParalela 45 $d1998
215 __ $a184p.
299 __ $aResursele umane : O provocare pentru managementul contemporan
300 __ $aBibliogr. p.178-184
330 __ $aPiaţa forţei de muncă
330 __ $aGrupurile de muncă
606 __ $aMetacomunicare (management) $b122-131
606 __ $aComunicare interumană (management)
606 __ $aComunicare organizaţională (management)
606 __ $aCreativitate managerială
606 __ $aManagementul resurselor umane
606 __ $aOrganizare (metode manageriale)
675 __ $a65:658.3
675 __ $a65.012.4:658.3
686 __ $a65
700 __ $aSACHELARIE, OCTAVIAN MIHAIL
702 __ $aPetrişor Nicolae-Florentin
702 __ $4coautor $aPetrişor Nicolae-Florentin
920 __ $a70173
Barcode/Nr. Inventar Număr/Ediție Localizare Regim resursa Disponibil Cota
1. 408300 / 408300 IC Împrumut Da 65
2. 386202 / 386202 A Împrumut Da 65
3. 386201 / 386201 L Împrumut Da 65
Gestiune Regim imprumut Ex. Acțiune
A Împrumut 1
IC Împrumut 1
L Împrumut 1

Disponibile: 3

Lăsați un comentariu